所以，一些成熟的大平台都有SEO规范体系，这是既可以避免一些不必要的错误，同时又可以依据最新的搜索算法去更新这套SEO规范体系。而且，有些大平台的SEO职责范围甚至主要就是帮助网站建立这套SEO规范。因为SEO本身就是与搜索引擎打交道，改进网站搜索友好性。在内部分工明确的大平台，SEO既无法也无需越界去涉及到更多的市场营销与平台运营等工作，这种平台的SEO往往更多的工作就是建立SEO规范。
当然了SEO规范往大了说，也可以逐渐覆盖到市场，运营，品牌传播等方面，为这些方面的工作也建立SEO规范。但是能不能扩展到这些方面，取决于你的本职工作做的怎么样，能扩展到这样的话，无疑SEO岗位就拥有了更大的话语权利。
网站SEO规范该如何来做？
真正的SEO规范要严格遵照搜索官方公布的文档来建立SEO规范。真正大的平台像我说的，内部分工明确而外部也非常有影响力、知名度。不愁内容产出和外链，所以并不需要通过SEO来可刻意做这些。 我碰到几个非常大的平台招聘SEO人员，目的就是为平台做SEO规范。例如：对内把所有可能会引起搜索引擎不友好的环节做规范，同时不断关注搜索新的变化来更新规范体系。 例如说：各级网页URL的规范，网页TKD格式的规范，网页代码可读性的规范，搜索蜘蛛友好性规范，网站商业化特殊需求的搜索规范。 其实，知乎就是这个方面非常好的例子。知乎SEO的本质就是为网站的整体内容建立一套规范体系，就足够了。知乎并不需要SEO去做更多的事情。什么网站需要SEO规范
从真正意义上来说，大平台更需要SEO规范，情况就是我上面说的那种。大平台本身已经有很好的内容在产出，SEO人员就不需要再为内容发愁，也不用通过各种SEO方法来为网站产生内容。 而普通的中小网站，更迫切需要的是提升用户量。需要提升用户量的话，这些中小平台网站，就会更加关注能够直接带来提升效果的SEO策略，例如各种的SEO聚合，SEO专题页等。而SEO规范，对他们来说就比较务虚。 另外从实际情况来说，这些中小平台的网站实际产生的内容量也不多，即使是建立SEO规范，也很难让网站整体的搜索效果得到提升，所以必须通过SEO去解决更多的问题。 总结：基本的规范是每个网站都必须要做好的，但是对于小型的企业网站来说，在内容不足的情况下，还是建议重点花时间在内容建设和关键词挖掘上，那样才会事半功倍！参考文献：
《技术部门SEO规范，适用于公司所有新建网站及对现有网站的更新、改版》 《网站要做seo，应该如何做好内容更新》 《百度移动搜索建站优化白皮书》 《百度移动搜索落地页体验白皮书4.0》 十八般武艺/文如需转载请保留本文出处: https://zhe94.com/446.html
